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誰しもが履歴書を書くときに、1番困るのが志望動機だと思います。
中には悩んだ結果、本やインターネットのサイトなどから、ありきたりではない志望動機の例文などを探して真似て書く人も多いのではないでしょうか？
文章の作り方などを参考程度にするのであればいいのですが、会社側が求めている人物像は、どういう人を採用したいか？という観点から見ると決して真似て書くことはいいことだとは思いません。
一番大切なことは、自分の言葉で書くと言うことなのです。
例えば、よく履歴書の書き方の例文に
というようなことを書くのが大切ですと書いてあったりします。
志望の動機は、ちょっと職種を変えて、そこに書いてある文章をそのまま流用した文章にしたとしても相手には何も伝わらないと思います。そのような文章は、なんとなく何かを写しただけかな？というような印象は自然と受けるものです。
もしこのような文章を読んで、あなたが採用担当者なら採用するでしょうか？
おそらく、文章を写しただけで自分の意見がないような人はきっと採用しないでしょう。
履歴書は、下手でも一生懸命さが相手に伝われば熱意も伝わり、採用率はグッと高くなるかもしれません。
また、書くときに一番大事な事は
自分の言葉で書く（要点はきちんと踏まえた上で自分の言葉、自分の意見を書いていく）
と言うことです。この点を特に注意するようにしましょう。
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